ความสำคัญของเออร์โกโนมิคส์ในการปฏิบัติงาน
ในการพัฒนาอุตสาหกรรม ปกตินอกจากจะต้องมีการนำเครื่องจักรกลต่างๆ เข้ามาใช้ในกระบวนการผลิตแล้ว ยังได้มีการนำเอาระบบและวิธีการต่างๆเข้ามาใช้ประกอบควบคู่กับบรรดาเครื่องจักรกลดังกล่าวอีกด้วย เมื่อเป็นเช่นนี้จึงจำเป็นต้องมีการปรับสภาพองค์ประกอบต่าง ๆ อันประกอบด้วย วัสดุ ระยะเวลา และผู้ปฏิบัติงาน เพื่อให้เหมาะสมกับลักษณะของงานและกระบวนการผลิตทั้งหลาย
         สภาวะที่เกิดขึ้นนี้จะเห็นได้ชัดว่า เป็นลักษณะของการพยายามปรับคนให้เข้ากับงานที่ทำ ( fit the man to the job ) ซึ่งผู้ที่อยู่ในสภาวะนี้จะอยู่ในลักษณะของการจำยอมที่ต้องคล้อยตามระบบ ทั้งนี้เพราะงานหรือเครื่องจักรกลต่าง ๆ ดังกล่าว ได้มีการออกแบบและสร้างขึ้นมาใช้ในอุตสาหกรรมอยู่แล้ว โดยส่วนใหญ่จะออกแบบขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับปัจจัยและกลไกหรือกระบวนการผลิตต่าง ๆ แต่มิได้คำนึงถึงหรือนึกถึงความสะดวกสบายของคนที่ทำงาน และผลกระทบต่าง ๆ ที่จะเกิดขึ้นมากนัก ซึ่งจะส่งผลให้สถานประกอบการมีความเสี่ยงที่จะประสบกับปัญหาดังต่อไปนี้
         1. ปริมาณและคุณภาพของผลผลิตต่ำ
         2. อัตราเกิดการผิดพลาดหรืออุบัติเหตุสูงหรือเพิ่มขึ้น
         3. อัตราการหยุดงานสูงหรือเพิ่มขึ้น
         4. อัตราการลาออกของผู้ปฏิบัติงานสูงหรือเพิ่มขึ้น
         5. การสูญเสียด้านเวลามีมากหรือเพิ่มขึ้น
         6. ค่าใช้จ่ายด้านรักษาพยาบาลมีมากหรือเพิ่มขึ้น
         7. ผู้ปฏิบัติงานมีความเครียด ความเมื่อยล้า ที่อาจนำไปสู่การเป็นโรคอันเนื่องมาจากการทำงาน
ดังนั้น การนำหลักการของเออร์โกโนมิคส์มาประยุกต์ใช้ คือการปรับงานให้เหมาะสมกับคน จะช่วยลดอัตราการเกิดอุบัติเหตุการบาดเจ็บ การบ่นและร้องเรียนของผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งในขั้นสุดท้ายจะเป็นการเพิ่มผลผลิตทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ